Si ya de siempre el nivel ha sido alto, las nuevas generaciones que están llegando a “La Casa” son todo ilusión y talento. No pasa un día sin que unos y otros me asombren, me enseñen, y en resumen me reconforten. Uno, modestia aparte, tiene algo que ver en su retención y llegada, y es muy grato verse inmerso en su pequeños/grandes éxitos.
Resumiendo: "esto está lleno de tigres".
Así mi despacho es un continuo devenir de gentes que acuden en busca de consejo al poner en marcha nuevas iniciativas, de unos que solicitan formación y desarrollo, y de otros que simplemente necesitan de afirmación de que cuanto hacen es lo adecuado. Porque joder (con perdón) son geniales.
También los hay que vienen a contar sus experiencias, a comentar sucedidos que no a cotillear, o simple y llanamente a hacer un “break” de 5 minutos en su jornada.
Entre todos lo hemos logrado y ahora el despacho de RRHH es como hace 5 años me lo imaginé: un foro en el que sentarse a debatir y sobre todo a compartir.
En esto estamos cuando en un encuentro me hacen llegar el siguiente link: http://www.youtube.com/watch?v=FKIkjJOI6Ww
Emilio Duró y su "Coeficiente de Optimismo" es uno de los mensajes más comentados en estos momentos. Sus formas poco ortodoxas unidas a su lenguaje claro y directo suenan incluso a irreverente, y esto ha calado con fuerza en las "Nuevas Generaciones".
A mí personalmente me recuerda mucho a Juan Mateo, por las formas y por el mensaje. Os adjunto un link a la genial “Teoría de las Vacas Azules”: http://www.youtube.com/watch?v=z7L57oA-5gI&feature=related
Supongo que con la que está cayendo todos necesitamos de un poco de "Bálsamo de Fierabrás" y en estas conferencias lo encontramos. Estamos en la era multimedia y todo tiene que ser 2.0. En resumen la buena evolución del libro de autoayuda.
Aquí lo dejamos. La próxima semana os traeré a otro de mis favoritos. Pero esta vez en formato libro. No falléis, prometo no defraudar.
Walk on, walk on, walk on. This is 2bajopar. Buena semana.
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