MAFO Y SU PUTA CASA (CON PERDÓN)

Es cierto que me ha costado. Los días se han hecho eternos. Estaba en “un sin vivir”. Pero lo he logrado y estoy feliz por ello.

2 meses soportando globos sonda, mentados y desmentidos, artículos de opinión y tertulias radiofónicas. Y yo como diría el castizo: “rien de nascis”. Que no, que no va conmigo. Ni una sola palabra sobre el tema.

Pero queridos 2bajoparistas, hoy ya no puedo más y ante la provocación de la portada del diario Expansión tengo que salir del ropero.

EL CONSEJO DE MINISTROS

APROBARÁ HOY EL

ANTEPROYECTO

Gobierno, patronal y sindicatos cierran el acuerdo de pensiones y avanzan ahora hacia un 'gran pacto social'

(Expansión 28.1.2011)

Allá por el otoño del 2009 MAFO (Miguel Ángel Fernández Ordóñez) tuvo la osadía de comentar la necesidad de la reforma del Sistema de Pensiones. En concreto abogó por ampliar el computo de años para calcular la base y en retrasar la edad de jubilación. Y hubo un señor que le mando a “su puta casa” (con perdón). ¿Os acordáis?

La razón de ser de los interlocutores sociales (de todos ellos) es el llegar a acuerdos. Pero cuando no se logran, se pierde la esencia y la referencia y se empiezan a decir tonterías. Creedme que se de lo que hablo por propia experiencia.

Ahora toca el llegar a acuerdos y hay que poner en valor “lo que uno debe de hacer” frente a “lo que a uno le gustaría hacer”. Y además todos juntos.

La reforma laboral eje del gran pacto social que Expansión vaticina, seguro que:

• Reducirá las trabas en la contratación y en el despido.
• Aumentará la protección social del desempleado.
• Rediseñará el INEM potenciando el seguimiento individual de cada parado hasta su reincorporación plena al mercado de trabajo.
• Se rediseñará también el sistema de Formación Continua potenciando la inversión en formación.
• Se potenciará desde las Administraciones el reciclaje y la recolocación de los empleados ante las situaciones de crisis empresariales.
• Se exigirá responsabilidad a las empresas que deberán justificar el haber analizado todas las posibilidades de mantenimiento del empleo antes de llegar al despido.
• Por otro lado, se dotará de auténticos mecanismos de movilidad funcional y geográfica.
• Se impondrá un criterio sano de moderación salarial.

Pues bien o contempla todo lo anterior o valdrá de poco. Me encantaría estar equivocado pero no se porque me da que……

Por favor señor MAFO, écheles una mano. Aunque sea desde su “puta casa” (con más perdones).

Walk on, walk on, walk on. This is 2bajopar. Buena semana.